所在位置: 首頁 > 新聞中心 > 通訊報道
NEWS
新聞中心
鑫業公司聚力黨建促發展
作者:樊發璽 發布日期:2020-12-11
訪問量:33

11月份以來,鑫業公司黨委聚焦全年重點工作任務高質量開展黨建工作,針對年末各項工作認真抓好“保落實”各項措施落實落地,持續強化黨支部基礎工作和特色項目,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全力以赴打好年底收官戰,使黨建工作在企業發展中引領方向,持續發力。

 

抓好“保落實”落地,推進重點工作扎實推進

黨支部作為“保落實”的主要實施者、組織者、承接者,在鑫業公司重大工作中和日常黨員學習教育培訓中一直發揮著戰斗堡壘作用。11月,鑫業公司黨委進一步強化了支部在全年“保落實”工作中的戰斗堡壘作用,各黨支部引領黨工團全面助推各項安全生產經營工作,為超額完成全年各項工作任務,全力推進一流電解鋁企業建設發揮示范帶動作用和政治保障作用。

電解分廠為全面提升分廠技術指標,黨支部發揮“一名黨員一面旗”作用,由黨員帶領全員參與各責任區的技術難題攻關,對責任區電解槽電流效率、爐底狀況開展深入分析,及時向工區反饋信息。各區域通過狠抓換極操作質量,加大電解槽的維護力度,通過電流及技術條件的調整,電解槽鐵、硅含量呈明顯下降,發紅槽、異常槽臺數明顯減少,保證了電解槽的熱平衡和物料平衡,圓滿完成了月度生產經營指標。

為全力做好年底的原輔材料采購和產品銷售工作,11月份以來,物資營銷黨支部發揮經營型示范黨支部作用,在2強3優方面持續發力,通過“黨建+鋁錠銷售”、“黨建+多品種銷售”,努力提升鋁產品銷售均價,11月自銷鋁錠售價高出長江均價220元/噸,通過各類措施節約銷售費用298萬元,為經營目標實現發揮了重要作用。

機關黨支部11月份繼續以提高管理人員服務質量,轉變管理人員工作作風為主線,每周組織管理人員進班組調研,開展“送服務、送技能、送培訓、送管理”,各黨小組結合各自業務工作,從安全生產、經營管理、科技創新、人才隊伍建設、職工政治思想建設等方面全面持續發力,發揮職能部門的管理職能和黨員的先鋒模范作用,落實落細公司各項工作要求,確保了公司持續良好的發展形勢。

臨近歲末,計控中心為保證產品質量持續穩定,進一步加強了原鋁、成品鋁、炭素產品外觀和理化指標的實時監控,衡量、質量以及化驗片區黨員帶領職工全月共完成1728批成品鋁、12744批原鋁以及861批炭素物料分析,有力促進了炭素產品和鋁產品質量管控。

 

強化學習凝聚力量,提升黨員思想素養

11月份,鑫業公司依托《習近平談治國理政》(第三卷)的理論知識,進一步強化黨員的理論知識學習和黨性教育,鑫業公司黨委通過制定學習方案和學習計劃督促各黨支部開展政治理論學習,以組織黨員回答“三個一”為主題,統一下發了11月份主題黨日活動主題。7個黨支部將學習《習近平治國理政三》作為加強支部理論學習的主要內容,全部制定了專題學習計劃,確定學習內容,學習方式和主要責任人,237名黨員全部按照要求,撰寫了學習心得,并在學習過程中結合實際通過談一點感受最深刻的認識體會、立足崗位找出一個急需改進的問題、針對問題制定一攬子整改措施撰寫了自己的“三個一”材料。

在學習過程中,7個黨支部通過黨政工團聯席會議、主題黨日、黨小組會議等開展學習,加強全體黨員對新思想、新理論的掌握。計控中心黨支部充分利用支部三會一課、中心周安全生產例會、班前會、班組安全活動等組織黨員干部職工學習《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》,按照計劃學習第三卷中《廣大干部特別是年輕干部要做到新年堅、政治強、本領高、作風硬》、《走的再遠都不能忘記來時的路》、《力戒形式主義、官僚主義》等政治理論文件,將學習理論知識成效與創建“學習型”示范黨支部結合起來,進一步提高黨員職工的思想認識。

炭素分廠黨支部在組織專題學習的同時,在主題黨日活動上以提問回答的方式對黨員學習情況進行檢查,并對黨員學習筆記進行檢查簽字。分廠團支部組織召開團員主題團日活動,通過學習《習近平在紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的講話》,觀看抗美援朝紀錄片,引導團員青年感受赤色革命的艱難,珍惜眼前的美好生活。

機關黨支部結合實際制定了學習計劃和主要學習內容,以黨小組會議學習、主題黨日集中學習、黨員自學等形式組織全體黨員開展第三卷學習,55名黨員全部撰寫并上交了學習心得,并根據工作實際,全部撰寫了“三個一”材料。在支部組織開展的“堅定思想追隨,凝聚奮進力量”主題黨日活動期間,支部組織黨員根據學習情況回答“三個一”,黨員在會上交流學習心得,查找各項工作中存在的不足和短板,并提出了一攬子意見建議,使黨員深受教育和啟發。

 

聚力主題實踐活動,助力安全形勢平穩

11月份以來,針對歲末年初的關鍵時期,鑫業公司各黨支部持續深入開展“安全生產百日競賽”、“黨員身邊無事故”、“黨建+安全”等主題活動,將黨工團各類主題活動與安全生產工作深度融合,動員廣大黨員團員和職工主動參與安全生產,筑牢安全防線,確保安全形勢平穩。

電解分廠黨支部黨員、管理人員按“分廠黨員身邊無事故方案”開展隱患排查治理工作、現場反違章查處工作、崗位安全標兵、隱患排查標兵和學習標兵評選活動。截止11月底,共開展檢查144次,發現并處理隱患525項,隱患整改完成率100%;查處較嚴重違章7起,一般違章64起,累積考核處理93人,處罰27346元;共評選出各類標兵656人,獎勵資金142920元。

炭素分廠黨支部制定了28項安全生產百日競賽實施行動項,將具體工作落實到33個班組,通過組織黨員及班組長開展安全自查自糾活動、黨員進班組進行宣講知識宣講、開展防寒防凍檢查、收集員工家屬安全寄語小視屏在班組電視循環播放等措施,全面落實安全生產責任,確保各裝置安全生產平穩有序。

計控中心以黨建+安全為抓手,認真開展各項安全專項檢查,組織開展“隱患排查人人找”活動,同時以安全生產百日競賽為契機,組織開展化驗樓局部失火實戰演練和“安全漫畫評比”活動。根據“黨員身邊無事故”主題活動開展情況,以登記表為督促機制,督促黨員、發展對象及積極分子帶頭排查隱患并解決現場各類問題42項。

物資營銷黨支部組織開展“百日安全知識競賽”,開展危險化學品供應商、鐵路運輸、消防、特種設備、高空防墜落、勞務外包、危險能源鎖死、吊索吊具等矩陣式專項檢查共10余次,下發整改單10項,整改完成率100%。黨員深入班組,開展事故視頻宣講活動,對承包商人員和施工單位的735人次開展了安全培訓。

熔鑄分廠黨支部深化黨建+5S管理,組織黨員和職工對各自責任區認真開展現場整治、亮化、鞏固。對鑄造車間墻面和設備設施等進行清潔量化,對人行通道合理規劃并設置通道護欄,對庫房和工具柜物品進行規整、分類擺放,在促進工作效率的同時解決了現場臟亂差的問題,切實促進了分廠安全生產。

與此同時,11月份鑫業公司各黨支部認真落實企業文化創建工作要求,在強化員工行為規范的同時,持續開展員工文明行為和不文明行為隨手拍活動,積極弘揚正能量,宣傳先進典型,通過企業文化陣地、微信公眾號等平臺引導帶動職工樹立正確的價值觀,以良好的行為規范和文明素養,營造和諧奮進的企業氛圍。


分享:
亿客隆平台